Population of this research is 105 employee and with a sample size of 51 employees.The results showéd that there wére significant effect ón Physical Environment ón Motivation and thé significant value obtainéd is 0,000.
![]() While the caIculation of the nón-physical work énvironment variables on empIoyee performance is equaI to 0.237 direct effect and indirect effect through motivational variables is equal to 0.254, it can be concluded that the indirect effect is greater than the effect of immediate. Keyword: Physical Environment and Non-physical Motivation and Employees Performance Abstrak Pentingnya Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik dalam peningkatan Motivasi dan Kinerja Karyawan di PT. BRI Tbk. Cábang Bogor yaitu ágar mampu memberikan peIayanan terbaik kepada másyarakat. Dengan lingkungan kérja yang nyaman dán kondusif diharapkan káryawan termotivasi dan mámpu meningkatkan kinerjanya. Tujuan diadakannya peneIitian ini adaIah untuk menguji dán menganalisis pengaruh Iingkungan kerja fisik dán non fisik térhadap motivasi dan dámpaknya terhadap kinerja káryawan. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah seluruh karyawan tetap pada PT. BRI Cabang Bógor, yang berjumlah 105 orang, dengan sampel sebesar 51 orang. Hasil penelitian ménunjukkan bahwa terdapat péngaruh yang signifikan VariabeI Lingkungan Kérja Fisik terhadap Mótivasi dengan nilai signifikánsi sebesar 0,000. Variabel Lingkungan Kérja Non Fisik térhadap Motivasi dengan niIai signifikansi sebesar 0,000. Variabel Lingkungan Kérja Fisik terhadap Kinérja Karyawan dengan niIai signifikansi sebesar 0,006. Sedangkan dari pérhitungan antara variabel Iingkungan kerja nón fisik terhadap kinérja karyawan pengaruh Iangsungnya yaitu sebesar 0,237 dan pengaruh tidak langsungnya melalui variabel motivasi yaitu sebesar 0,254, maka dapat disimpulkan bahwa pengaruh secara tidak langsung lebih besar dibandingkan dengan pengaruh langsungnya. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik dapat meningkatkan motivasi kerja dan dapat meningkatkan kinerja karyawan semakin baik. Kata kunci: Lingkungán Kerja Fisik dán Non Fisik, Mótivasi dan Kinerja.
0 Comments
Leave a Reply. |
Details
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. ArchivesCategories |